周宁宁满心以为是张启明给两人说了好话，心中还道简悦菲这次办事情倒很靠谱，看到通知单上的结果是D而不是A时，还以为自己眼花了。
“D？怎么会是D？”她揉了揉眼睛，不可置信地嚷了出来，“谭总你是不是搞错了？不应该是A吗？”
陆氏的年终奖和考核直接挂钩，考核一共分为四档，从A到D。一般情况下，虽然得A的员工不多，但出于人性化观海，也从来没有人得D的，尤其是谭铭分管的项目一部。
更重要的是，如果一个员工连续两年的考评结果都是D，那么人力部就会友好地请他过去喝茶，随后把他送到公司大门口，附赠一句“好走不送”。
谭铭将身子向后一靠，冷笑着看着她，“噢？看样子你对这个结果不是很满意？那你说说，认以为自己有哪些方面可以得A？”
陆氏的企业文化中信奉民主，若是员工的诉求合理，当领导的也会予以考虑。当然，他并不认为周宁宁的想法会有多么合理。
周宁宁大言不惭，“我工作态度认真，从来没迟到早退！”
……不迟到早退难道不是最基本的要求吗？
谭铭一阵无语，“所以你是在夸自己每天按时来公司补妆、网购？”
“额……”周宁宁下一句本想说自己工作认真不偷懒，谭铭这话一说，明显是对自己每天做了什么一清二楚，她倒是不好意思继续夸这点了。她眼珠转了转，脱口又道：“我工作效率高，任务完成的质量也很好！”
谭铭耐着性子点点头，随手翻了翻桌上的一摞资料，“嗯，去年一共交办你参与十五个项目的设计标，你以‘手里工作’太多忙不过来为由推掉了其中九个，剩下的六个里中标的有零个，这个效率和质量还真是蛮好的。”
周宁宁脸色涨的通红，还想在说几句，谭铭却已经不耐烦地挥了挥手，“行了，你的考核评级究竟能得A还是D，我相信你心里应该有数。你若还有不满意的，大可以去监察部门反映要求重新考核，我不会拦着你。”
周宁宁紧紧咬着唇，觉得自己真实委屈极了。
“如果没别的事，你们就先出去吧。”